ô ba huy

Phần mềm có tên khá dài này cũng là một trình tạo sơ yếu lý lịch độc đáo được hỗ trợ bởi AI, cung cấp một loạt sơ yếu lý lịch mẫu dựa trên phong cách, định dạng và nội dung của các CV thực. Tài nguyên này có thể truyền cảm hứng và hướng dẫn người dùng viết sơ yếu lý lịch, cung cấp nhiều mẫu cho đa ngành và loại công việc khác nhau.

Để bảo đảm tiến độ dự án, ngày 4.1.2024, UBND H.An Dương đã ban hành 2 quyết định số 10/QĐ-UBND và quyết định số 14/QĐ-UBND về việc cưỡng chế và thành lập ban thực hiện cưỡng chế thu hồi đất đối với trường hợp hộ Phạm Thị Thu Trang.

Chiều cuối tháng sáu, tôi khấp khởi mừng vui khi biết hội nghị rất quan trọng vừa diễn ra ở Cần Thơ, sẽ “tập trung nguồn lực phát triển vùng Đồng bằng sông Cửu Long”. Rồi đây, các lĩnh vực giao thông, nông nghiệp - nông thôn, y tế, giáo dục… sẽ mở ra một tương lai tốt đẹp cho miền Tây nói riêng và cả nước nói chung. Hy vọng vùng đất chín Rồng sẽ cất cánh bay cao.

Cô Dương Thị Mai (Q.Bình Thạnh, TP.HCM): 1.000.000 đồng; bạn đọc (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; bạn đọc (Q.5, TP.HCM): 300.000 đồng; bạn đọc (đường Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Võ Văn Út (124/27 Xóm Đất, P.8, Q.11, TP.HCM): 200.000 đồng; Lê Thị Minh Phụng (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; bạn đọc (Bạc Liêu): 500.000 đồng; Nguyễn Thị Thu Cúc: 300.000 đồng; Hồ Thị Toàn (TK/9 Trần Hưng Đạo, Q.1, TP.HCM): 400.000 đồng; Anh Phạm Quang (Đà Nẵng): 100.000 đồng; bác Nguyễn Tiến Quang (120 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng): 300.000 đồng; cô Đoàn Vũ (Đà Nẵng): 200.000 đồng; anh Trần Hữu Thanh Long (Đà Nẵng): 100.000 đồng; Nguyễn Mạnh Lộc, Thanh Liêm, Hoài Ngân, Thành Tài, Bảo Châu (đường Xuân Hồng, Q.Tân Bình, TP.HCM): 300.000 đồng; (còn tiếp)

"Tôi đã phác thảo chương trình hành động riêng cho nhà trường trong thời gian tới. Chương trình này chính là những định hướng và giải pháp vừa mang tính cơ bản, vừa cấp thiết được thể hiện rõ trong kế hoạch chiến lược phát triển Trường ĐH Quy Nhơn giai đoạn 2025 - 2030. Theo đó, trường sẽ tập trung rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch đội ngũ gắn liền với công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, viên chức quản lý, đáp ứng chuẩn cơ sở giáo dục ĐH theo Thông tư 01/2024 của Bộ GD-ĐT", PGS-TS Đoàn Đức Tùng nói.

Đã là người tài thì rất muốn cống hiến, rất muốn làm việc, rất muốn sáng tạo. Họ không muốn và không cần an hưởng trong khi chưa đóng góp bằng chính tài năng của họ. Tạo điều kiện cho người tài làm việc, đó là điều quan trọng nhất để có thể giữ chân họ lâu dài.